Tuân thủ pháp luật không chỉ là kết quả của việc “làm đúng”. Doanh nghiệp cần một hệ thống phù hợp để xác định nghĩa vụ, phân công trách nhiệm, đưa yêu cầu pháp lý vào quy trình và kiểm soát những thay đổi trong hoạt động.